Outplacement-Beratung

Nutzen Sie den Neuanfang für einen Jobwechsel, der zu Ihren Stärken und Kompetenzen passt.

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Outplacement

Nutzen Sie den Neuanfang für einen Jobwechsel, der zu Ihren Stärken und Kompetenzen passt.

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Anlässe für ein Outplacement

Sie stehen vor der Trennung von Ihrem bisherigen Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen hierzu ein Outplacement bzw. ein Karrierecoaching angeboten?
Sie wollen die bevorstehende Zeit der Veränderung bestmöglich für sich und Ihre Zukunft nutzen?
Sie wollen mit Bedacht Ihren nächsten Karriereschritt planen und umsetzen?
Sie wünschen sich Klarheit für Ihre anstehenden Entscheidungen?

An diesem wichtigen und sensiblen Punkt in Ihrem Leben finden Sie bei mir Unterstützung auf mehreren Ebenen. Gemeinsam schauen wir uns Ihre aktuelle Situation sowie Ihre Vorstellungen, Wünsche und Träume an – damit Sie Ihre beruflichen Weichen mit Klarheit und Zuversicht stellen können.

Nutzen eines Outplacements

Professionelle Aufarbeitung der Trennung vom Arbeitgeber für mehr Zuversicht,
Standortanalyse und Erkennen der eigenen Stärken und Wünsche für mehr Selbstbewusstsein,
überzeugende Bewerbungsunterlagen und Social-Media-Profile für mehr Jobinterviews,
erfolgreiches Vernetzen und Auftreten für mehr Sichtbarkeit, online und offline,
Begleitung in der neuen Position für einen entspannten Neustart.

Sie kürzen Ihren Bewerbungsprozess ab und erhöhen die Chancen auf einen Job, der wirklich zu Ihnen passt.

Wie wir die Themen unserer Zusammenarbeit gewichten, entscheiden Sie im Verlauf der Beratung selbst.

Kurzum: Ein Outplacement spart Zeit, Geld und Nerven und gibt Ihnen Selbstvertrauen.

Angebote für ein Outplacement

Meine Angebote für ein Outplacement sind maßgeschneiderte Rundum-Sorglos-Pakete. Ich hole Sie genau da ob, wo Sie gerade stehen.

 Neben der fachlichen Beratung begleite ich Sie durch den Bewerbungsprozess mit seinen Höhen und Tiefen. Gleichzeitig unterstütze ich Sie bei der praktischen Umsetzung Ihrer nächsten Schritte.

Dabei setze ich auf mein zuverlässiges Netzwerk von Profis für das professionelle Erstellen von Xing und Linkedin-Profilen, Texterinnen und Grafikdesigner*innen. Gemeinsam verleihen wir Ihren Bewerbungen und Social-Media-Profilen so den letzten Schliff.  

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Das sagen meine Kund*innen

„Vielen Dank noch einmal für die Unterstützung! Es war wirklich toll, wie Sie mich aufgebaut haben, von den vielen konkreten Tipps für die Bewerbung ganz zu schweigen.“

 Referentin einer Senatsverwaltung

„Im Outplacement ging es endlich wieder bergauf. Ich konnte die Trennung von meinem Arbeitgeber schließlich als echte Chance sehen und habe eine Position gefunden, die wirklich zu passen scheint. DANKE für Ihre wertvolle Begleitung in einer schwierigen Zeit.“

Marketingmanager in einer NGO

„Ein großes Dankeschön. Mit Ihrem unvoreingenommenen Blick auf meinen Werdegang konnte ich mich von einem Selbstbild befreien, das mich in meiner beruflichen Weiterentwicklung schon länger blockiert hat. Jetzt weiß ich wieder, was ich kann.“

Projektleiterin einer Stiftung

So läuft eine Outplacement-Beratung ab

1. Kennenlernen

30 Minuten

2. Angebot

nach 48 h

3. Analyse & Ziel

(2 Sessions)

4. Umsetzung

(3-9 Monate)

Abschluss

Jedes Outplacement beginnt mit einem ersten Kennenlernen und Austausch. Hier klären wir , ob Ihr Anliegen zu meinem Angebot passt und ob die Chemie zwischen uns stimmt.

Sie möchten ein erstes Kennenlernen vereinbaren?
Dann freue ich mich auf Ihre Terminbuchung in meinem Onlinekalender.

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Als zertifizierter Coach mit 25 Jahren Berufserfahrung berate ich seit 12 Jahren Menschen in verantwortungsvollen Positionen. Mit über 750 erfolgreich abgeschlossenen Coachingprozessen bin ich Expertin für alle Fragen rund um die Themen Führung, Karriere und Resilienz.

#analytisch #pragmatisch #empathisch

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